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   為了讓新員工更好適應(yīng)新環(huán)境，融入新集體，7月27日起，寧德交投物流集團(tuán)為期4天的新員工入職培訓(xùn)徐徐拉開。

7月27日晚，新老員工見面會(huì)上，物流集團(tuán)總經(jīng)理羅巧華首先做了入職歡迎講話，并對(duì)新老員工提出三點(diǎn)要求：一是要注重細(xì)節(jié)；二是要注重實(shí)干；三是要注重規(guī)矩。會(huì)上，羅巧華總經(jīng)理對(duì)新員工寄予了厚望，勉勵(lì)他們要端正態(tài)度，主動(dòng)學(xué)習(xí)，自我加壓，將所學(xué)與實(shí)踐融會(huì)貫通，成長(zhǎng)為公司骨干。緊接著由物流集團(tuán)黨支部書記、副總經(jīng)理、工會(huì)主席蘇榮貴對(duì)公司基本情況及制度等方面做了簡(jiǎn)要介紹，提高了新員工對(duì)公司的認(rèn)識(shí)和了解。培訓(xùn)當(dāng)晚，物流集團(tuán)工程管理部副經(jīng)理姜軒緯同志講授了關(guān)于工程建設(shè)管理流程方面的知識(shí)。

   接下來的三天，物流集團(tuán)還將組織財(cái)政金融、投資經(jīng)營(yíng)、供應(yīng)鏈管理等培訓(xùn)內(nèi)容，旨在通過業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不斷增強(qiáng)員工的業(yè)務(wù)能力，促進(jìn)員工在不斷學(xué)習(xí)的過程中發(fā)現(xiàn)問題，提升自我。